Gavusi šią informaciją, įmonė nedelsdama priėmė sprendimą nutraukti darbo santykius su byloje minimu darbuotoju.
„Regitroje” nėra vietos jokiems neteisėtiems ir nesąžiningiems veiksmams. Ši pozicija yra vieninga ir principinė. Įmonė transformuojasi tiek procesuose, tiek kultūroje, todėl laikomės aiškios krypties dėl griežtos nulinės tolerancijos korupcijai, o skaidrumas ir atvirumas yra vienos svarbiausių vertybių”, – sako „Regitros“ generalinis direktorius Vaidas Dominauskas.
Įmonė netoleruoja jokių korupcijos ar neteisėtos veiklos apraiškų nei iš klientų, nei iš darbuotojų. Pernai iš darbo buvo atleisti du egzaminuotojai, kurie padarė šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, nes nesilaikė Antikorupcinio elgesio taisyklėse nustatytų reikalavimų.
Taip pat praėjusiais metais užfiksuota dešimt neteisėto atlygio siūlymo „Regitros“ darbuotojams atvejų ir pradėti ikiteisminiai tyrimai klientų, bandžiusių papirkti, atžvilgiu.
Per pastaruosius metus įmonė aktyviai bendradarbiauja su Specialiųjų tyrimų tarnyba ir Lietuvos policija, kurių dėka įgyvendina vis daugiau gerosios praktikos sprendimų, skirtų korupcijos prevencijai.