Darbo paieškos per atostogas: tyrimas atskleidžia, jog vis daugiau lietuvių negali atsijungti ir grįžta nepailsėję

Norinčių keisti darbą kiekis gerokai išaugo, tačiau įsidarbinimo sėkmės rodiklis sumenko. 2023 metais per atostogas naują darbą surado 10 proc., 2025 metais – 7 proc. darbuotojų.

CV-Online apklausė virš 1000 darbuotojų iš visos Lietuvos ir pasiteiravo apie jų atostogų ir poilsio ypatumus. Ką atskleidė tyrimo rezultatai?

Atostogos – trumpos, bet su mintimis apie naują darbą

Šiemet iki rugpjūčio vidurio atostogavo 65 proc. darbuotojų. Populiariausia atostogų trukmė – 2 savaitės. Ketvirtadalis respondentų atostogavo tik 1 savaitę, 17 proc. turėjo vos kelias poilsio dienas, o visą mėnesį ilsėjosi tik 6 proc. apklaustųjų.

Tačiau net ir trumpų atostogų metu dalis darbuotojų skyrė laiko darbo paieškai:

• 17 proc. atostogų metu aktyviai ieškojo darbo (peržiūrėjo skelbimus, siuntė CV, dalyvavo pokalbiuose);
• 24 proc. darbuotojų darbo paieška buvo pasyvi. Jie tik retkarčiais peržiūrėjo pasiūlymus arba drabdaviai siūlė jiems darbą ir kvietė dalyvauti atrankoje;
• 26 proc. svarstė apie darbo keitimą, bet nesiėmė jokių veiksmų;
• Likusieji 33 proc. naujo darbo per atostogas neieškojo.

Dirba ir atostogų metu

Lyginant su 2023 m. apklausos rezultatais, 2025 m. darbuotojai per atostogas dažniau įsitraukia į darbo užduotis ir sunkiau atitrūksta nuo darbo. Atostogų metu nedirbusių žmonių dalis sumažėjo – nuo 58 proc. (2023 m.) iki 51 proc. (2025 m.). Tai rodo, kad šiandieniniams darbuotojams per atostogas sudėtinga atsijungti nuo darbo.

Tyrimas atskleidė, kad kas antram darbuotojui atostogų metu neteko atlikti jokių darbo užduočių. Likusieji vienaip ar kitaip atostogų metu dirbo ir pilnai neatitrūko nuo darbo. Dažniausiai atostogų metu darbuotojai tikrindavo el. paštą ir atsakinėjo į užklausas (18 proc.), atsiliepdavo į telefoninius skambučius (15 proc.), rečiau – dirbdavo kompiuteriu, vykdavo į darbą ar net sutrumpindavo atostogas.

Palyginus su 2023 metų tokia pačia apklausa, labiausiai (atostogų metu) išaugo el.laiškų tikrinimas ir atsakymai į užklausas – nuo 14 proc. (2023 m.) iki 18 proc. (2025 m.). Prisijungusių prie kompiuterio per atostogas taip pat padaugėjo nuo 8 proc. iki 13 proc. Tačiaugerokai sumažėjo poreikis atostogų metu vykti į darbą (nuo 4 proc. 2023 m. iki 2 proc. 2025 m.)

Dažniausiai atostogų metu darbuotojai dirba dėl to, kad nėra kam jų pavaduoti. Tačiau nuo 2023 metų gerokai padaugėjo tokių, kuriems tiesiog nepavyksta atsiriboti nuo darbo ir jie daugiau iš įpročio, nei iš būtinybės tikrina darbo situaciją. Negalinčių visiškai atsijungti padaugėjo nuo 18 proc. iki 22 proc.

Poilsis – dalinis

Nors dauguma darbuotojų jau atostogavo, tačiau visapusiškai pailsėti pavyko ne visiems:

• 27 proc. po atostogų jaučiasi visiškai pailsėję;
• 59 proc. teigia pailsėję tik iš dalies;
• 14 proc. darbuotojų, sako, kad nesijaučia pailsėję.

Nors ne itin didele dalimi, tačiau šiemet sumažėjo visiškai pailsėjusių ir išaugo nepailsėjusių darbuotojų kiekis.

Tyrimo rezultatai atskleidžia stiprėjančią tendenciją, jog net per atostogas darbuotojai dažniau nei anksčiau yra įtraukiami į darbo užduotis, o jų poilsio kokybė pastebimai prastėja.

Apie apklausą. Apklausa vykdyta internetu nuo 2025 m. liepos 14d. iki rugpjčio 18d.. Apklausoje dalyvavo 1086 respondentai iš visos Lietuvos, dirbantys įvairiose srityse. Apklausą vykdė – darbo skelbimų portalas CV-Online.