Dalis darbuotojų vengia įmonės organizuojamų švenčių ir tikisi realaus darbdavio įvertinimo

Net 8 iš 10 darbuotojų mano, kad švenčių minėjimas darbo vietoje yra reikalingas. Ši nuomonė ypač paplitusi tarptautinėse privačiose įmonėse (83 proc.), nedaug atsilieka ir vietinio kapitalo privačios (80 proc.) bei valstybinės ir savivaldybių įstaigos (79 proc.).

Pagal pareigas išsiskiria fizinį darbą dirbantys darbuotojai, nors dauguma jų pritaria švenčių svarbai, tačiau skeptikų čia gerokai daugiau. 34 proc. darbininkų mano, kad švenčių minėjimas įmonėje nėra būtinas, kai tarp vadovų ar specialistų tokių - vos apie 16-17 proc.

Ne visiems patinka dalyvauti įmonės šventėse

Nors šventės laikomos reikalingomis, dalyvavimas jose patinka kiek mažesnei daliai darbuotojų. Dažniausiai įmonės organizuojamos šventės patinka valstybinio sektoriaus darbuotojams (73 proc.), o tarptautinėse privačiose įmonėse - 68 proc.

Aiškus atotrūkis matomas ir pagal pareigas:

• 82 proc. vadovų teigia, kad jiems patinka dalyvauti įmonės šventėse,
• tuo tarpu tarp fizinį darbą dirbančių darbuotojų taip manančių yra tik 56 proc.

Darbuotojų lūkesčiai skiriasi, todėl vienas scenarijus nebūtinai sulauks vienodo palaikymo skirtinguose pareigų lygiuose.

Ko darbuotojai tikisi per Kalėdas?

Paklausti, ko labiausiai tikisi iš darbdavio Kalėdų proga, darbuotojai dažniausiai minėjo dovanas, šventinius renginius ir finansinius priedus.

• Dovanų dažniausiai tikimasi privačiose vietinio kapitalo įmonėse (53 proc.) ir didelėse, 250+ darbuotojų turinčiose organizacijose (54 proc.).
• Šventinio renginio ar vakarėlio labiausiai tikimasi valstybiniame sektoriuje (50 proc.) ir tarp specialistų (51 proc.).
• Finansiniai priedai ypač aktualūs fizinį darbą dirbantiems darbuotojams (36 proc.) ir valstybinių bei savivaldybių įmonių darbuotojams (35 proc.).

Papildomas dovanas vaikams tikisi gauti stambių įmonių darbuotojai bei vadovai, o vien sveikinimų ar padėkų darbuotojams dažniausiai nepakanka - tai rečiausiai minimas lūkestis visuose pjūviuose.

Nuosaikūs Kalėdinių premijų dydžiai

Didžioji dalis darbuotojų šiemet tikisi nedidelių, panašiai kaip pernai, Kalėdinių premijų. Dažniausiai minima suma - iki 100 arba 100-200 eurų.

• Iki 100 eurų premijos dažniausiai tikisi fizinį darbą dirbantys darbuotojai (45 proc.) ir mažų įmonių darbuotojai.
• 100-200 eurų premijos - populiariausias pasirinkimas tarp specialistų ir administracijos darbuotojų.
• Didesnių nei 400 eurų premijų tikisi tik nedidelė dalis darbuotojų, dažniau - didelėse ar valstybinėse organizacijose.

Įdomu tai, kad 13-ojo atlyginimo galimybę dažniau mini mažų įmonių darbuotojai ir administracijos atstovai, tačiau bendrai tai - mažumos lūkestis.

Remiantis apklausos rezultatais, darbuotojams svarbu ne tik pats šventės faktas, bet ir jų lūkesčius atitinkantis įvertinimas. Todėl vieni džiaugiasi bendru renginiu, o kiti - dovana ar finansiniu priedu.